Wat doet een vertrouwenspersoon ? Wat wordt verstaan onder een beleid tegen intimidatie ?
De hulp bij intimidatie bestaat in veel organisaties uit het instellen van een vertrouwenspersoon waar werknemers die last hebben van ongewenst gedrag hun verhaal kunnen doen.
Deze vertrouwenspersoon kan een interne medewerker zijn met een omschreven taak, maar ook de bedrijfsmaatschappelijk werker of psycholoog kan voor deze taak worden ingehuurd.
De vertrouwenspersoon hoort de klacht van de medewerker aan en ondersteunt haar bij de traumatische ervaring. De informatie die besproken wordt blijft vertrouwelijk voor derden. > lees verder over beleid
Nim
Bedrijfsmaatschappelijk werkers van het NIM, NIM BMW, stellen zich eveneens binnen bedrijven beschikbaar als vertrouwenspersoon. Ook verzorgt het NIM diverse trainingen op dit gebied.
Waar kan ik meer informatie vinden over agressie en geweld?
Hoe vind ik een psycholoog die me hierin goed kan begeleiden en welke andere professionals adviseren mij bij deze vragen?> diverse psychologen